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Communication


Débat possible, impossible ?



Objectif :
Réfléchir ensemble aux notions de possible et d’impossible. Apprendre à débattre, à écouter, à formuler ses arguments. 
 
Durée  : 1 h. 

Séquence 1:
Demandez au groupe de réfléchir sur la définition de ce qu'est un débat ? "C’est quoi un débat ? Vous pouvez écrire le mot " débat " au tableau et demander aux participants ce qu’ils pensent que cela signifie. 
 
Une définition du mot peut être écrite au tableau : " Un débat est une discussion sur une question entre plusieurs personnes qui expriment leur avis. " 
 
Vous pouvez poser les questions suivantes à vos participants : De quoi peut-on débattre ? Et à quoi sert un débat ? Vous pouvez conclure cette partie en disant qu’il est possible de  débattre d’opinions, de décisions à prendre dans un groupe etc. 
 
Le débat permet d’une part, de poser des mots sur ce que l’on pense, d’apprendre à s’exprimer en public, à argumenter et, d’autre part à accepter des points de vue différents du sien, à créer du consensus, à réfléchir ensemble. 
 
Séquence 2 : Quelles sont les conditions pour qu'un débat soit profitable ? 

Séquence 3: 
Les participants se mettent par groupe de 6, les chaises ( sans table) installées en cercle puis définissent entre eux les rôles
-  Gardien du temps 
-  Animateur
 - Médiateur en cas de tension
 - Porte parole

Séquence 4:
Annoncez ensuite le sujet du débat : " Possible, impossible ? " 
Proposez un débat sur un sujet improbable: Par exemple : " Il est possible de s’habiller grâce aux déchets. " ou demandez aux participer de proposer des questions qui leur apparaissent impossible à résoudre dans leur contexte professionnel actuel.
Puis invitez les à développer des réponses argumentée. 

Séquence 5:
Prenez ensuite 20 minutes pour débattre tous ensemble en répondant aux questions suivantes : 
• " Comment peut-on savoir si une chose est impossible ? " 
• " Doit-on voir quelque chose pour croire que c’est possible ? " 
• " Si quelque chose existe dans un livre ou à la télé, ça veut dire que c’est possible ? "...
 
Séquence 6:
Prenez le temps de faire un bilan collectif. 
• Qu’avons-nous appris ? 
• Que pouvons nous faire pour réduire l'incertitude


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