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Objectif
Repérer concrètement ce qui caractérise le leadership
Durée : 10-15 minutes
Matériel : U
ne salle vide et une montre ou un chronomètre
Animation:
Séquence 1:
Demandez à un volontaire de quitter la salle
Séquence 2:
Demandez au reste du groupe de former un cercle et de désigner un leader. Demandez-lui de commencer à faire quelque chose (se gratter le ventre, agiter une main, bouger la tête, faire semblant de jouer d'un instrument de musique, etc.) et dites aux autres de l'imiter. Demandez au leader de changer souvent de geste et dites aux autres de faire de même.
Séquence 3:
Faites revenir le volontaire dans la salle et invitez-le à se tenir au centre du cercle pour deviner qui est le leader. Il dispose de trois minutes et peut faire trois suppositions. S'il ne parvient pas à deviner, il devra payer une amende, c'est-à-dire faire quelque chose de drôle. Si le volontaire trouve la réponse, le leader quitte la salle et le groupe désigne un nouveau leader. Et ainsi de suite jusqu'à la fin du jeu.
Conseils pour l'animateur : Le temps étant l'un des facteurs de pression dans cette activité, il est important que vous l'exploitiez pour accroître la dynamique de groupe, en disant : « Une minute vient de s'écouler et notre ami a l'air désorienté », « Va-t-il parvenir à deviner? », etc
Repérer concrètement ce qui caractérise le leadership
Durée : 10-15 minutes
Matériel : U
ne salle vide et une montre ou un chronomètre
Animation:
Séquence 1:
Demandez à un volontaire de quitter la salle
Séquence 2:
Demandez au reste du groupe de former un cercle et de désigner un leader. Demandez-lui de commencer à faire quelque chose (se gratter le ventre, agiter une main, bouger la tête, faire semblant de jouer d'un instrument de musique, etc.) et dites aux autres de l'imiter. Demandez au leader de changer souvent de geste et dites aux autres de faire de même.
Séquence 3:
Faites revenir le volontaire dans la salle et invitez-le à se tenir au centre du cercle pour deviner qui est le leader. Il dispose de trois minutes et peut faire trois suppositions. S'il ne parvient pas à deviner, il devra payer une amende, c'est-à-dire faire quelque chose de drôle. Si le volontaire trouve la réponse, le leader quitte la salle et le groupe désigne un nouveau leader. Et ainsi de suite jusqu'à la fin du jeu.
Conseils pour l'animateur : Le temps étant l'un des facteurs de pression dans cette activité, il est important que vous l'exploitiez pour accroître la dynamique de groupe, en disant : « Une minute vient de s'écouler et notre ami a l'air désorienté », « Va-t-il parvenir à deviner? », etc